Z dniem 1 czerwca 2025r. weszła w życie Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej (D.U. z 2025 r., poz.621) określająca warunki powierzenia pracy cudzoziemcom w Polsce. Nowe przepisy porządkują dotychczasowe regulacje, upraszczając procedury oraz wzmacniają nadzór nad legalnością zatrudnienia .
Pełna elektronizacja:
Składane oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy, wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową oraz wszelkie dokumenty w tych sprawach muszą być składane elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Dokumenty złożone w innej formie będą pozostawione bez rozpoznania.
Nowe obowiązki pracodawcy składającego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi:
Pracodawca, którego oświadczenie zostało wpisane do ewidencji ma obowiązek powiadomić urząd o:
- podjęciu pracy przez cudzoziemca w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy,
- niepodjęciu pracy przez cudzoziemca w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w oświadczeniu,
- zakończeniu pracy przed dniem zakończenia określonym w oświadczeniu.
Obowiązek dostarczania kopii umowy z cudzoziemcem
Pracodawca powierzający pracę cudzoziemcowi ma obowiązek złożenia za pomocą systemu teleinformacyjnego w urzędzie pracy kopii umowy z cudzoziemcem w języku polskim, przed powierzeniem pracy.
Odmowa wpisu oświadczenia z powodu zaległości względem ZUS lub Urzędu Skarbowego
Jeżeli zaległość została uregulowana na krótko przed złożeniem wniosku lub została rozłożona na raty konieczne będzie załączenie dokumentu potwierdzającego te okoliczności.
Zniesienie „testu rynku pracy"
Nowa ustawa znosi informację starosty. Od 1 czerwca 2025r. starosta może określić listę zawodów, w stosunku do których możliwa będzie odmowa wydania zezwolenia na pracę ze względu na trudną sytuację na lokalnym rynku pracy.
Zmiany dotyczące zezwoleń na prace sezonową:
Skrócony został termin postępowania ze 120 do 90 dni w sprawie umorzenia wniosku na pracę sezonową, jeżeli podmiot zatrudniający nie przedstawił oświadczenia o podjęciu pracy przez cudzoziemca od dnia wskazanego we wniosku.
polski 
